KM : quelques dates (suite)
Gestion de la connaissance ; KM
Planning du séminaire
« Le vrai pouvoir, c’est la connaissance »
Francis BACON
Philosophe et homme d’état anglais (1561-1626)
La gestion moderne des connaissances émergent dans les années 1980 pour les raisons suivantes :
L’information n’est pas pérenne dans l’organisation
- Information principale richesse des organisations modernes, sous forme de compétences métier, de savoirs, de savoir-faire, de brevets, de stratégies, de technologies ou autres
La nature des informations est variée, il est possible de distinguer dans les organisations trois niveaux d’information
- Les données qui représentent des faits et sont souvent quantitatives
- Les informations en tant qu’agrégats de données, construites en fonction de règles et nécessitant une intermédiation humaine
- Les savoirs perçus comme des infos à forte valeur ajoutée et nécessitant une expertise humaine
La quantité d’informations disponibles pour les membres d’une organisation est trop importante pour qu’ils puissent rapidement trouver les informations pertinentes et utiles
