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Approche Systémique de la Diversité : Du savoir à la pratique ; De la pratique au savoir
samedi 8 octobre 2011



- Soirée inaugurale
- Christian de Duve, Prix Nobel de médecine
- "Le poids du passé sur l’avenir du vivant"
- Le 19 octobre à partir de 19h

8ème Congrès de l’Union Européenne de Systémique

- Organisé par Systèmes & Organisations
- Institut de Sociologie de l’Université Libre de Bruxelles
- Avenue Jeanne 44 -1050 Bruxelles
- Les 20, 21 et 22 octobre 2011

Avec "Une lecture du burn-out et de la résilience au travers de la pensée systémique"

Modérateur : Gilles Teneau

  • Systémique et résilience ( Duterme Claude)
  • Le burn out : l’épuisement des ressources individuelles et organisationnelles (Patrick Mesters)
  • Les trajectoires de la résilience organisationnelle face aux crises (Guy Koninckx)
  • Le burn-out et la résilience sous la loupe de 12 principes directeurs (Andrée Piecq)

TOUT LE PROGRAMME

Ouverture du Congrès par la présidente

- 19 octobre 2011 à 19h

Les concepts de transdisciplinarité et d’ouverture à la société civile de l’approche systémique sont les valeurs de S&O. La transdisciplinarité, comme le préfixe "trans" l’indique, concerne ce qui est à la fois entre, à travers et au-delà de toutes les disciplines. Sa finalité est la compréhension du monde présent, engendrée par l’action dynamique de plusieurs niveaux de réalité à la fois. La découverte de cette dynamique passe nécessairement par la connaissance disciplinaire. La vision transdisciplinaire de l’approche systémique s’ouvre au monde dans la mesure où elle dépasse le domaine des sciences exactes, conduit au dialogue et à la réconciliation avec les sciences humaines, l’art, la littérature, la poésie ; amène à une attitude ouverte au service de l’humanité fondée sur le respect des diversités. Ces valeurs seront le fil rouge de ce congrès.

Pensée systémique, transdisciplinarité et diversité

- 20 octobre 2011

- Table ronde

- Ateliers
- La journée : 11h-13h et 14h30-18h
- Modélisation des systèmes complexes (modérateur : François Dubois)
- Systémique, enseignement et apprentissage (modérateur : Michèle Garant)

- Matinée : 11h-13h
- Social Responsability towards a formal way for a systemic behaviour (Chaiperson : Matjaz Mulej)
- Entreprise, systémique et innovation (modérateur : Michel Bonami)
- Disruption ou comment sortir du cadre (modérateur : Bernard Balcet)
- Atelier : Langage, programme, système neuronal et conscience (Modérateur : Daniel Dubois)

- Après-midi : 14h30-18h
- Globalisation et système monde (modérateur : Antonio Caselles)
- Modèle d’analyse systémique des organisations (Giroscope) (modérateur : Guy Koninckx)
- Art, esthétique et systémique (modérateur : Stéphane Grès)

Crises et réponses systémique

- 21 octobre 2011

- Table ronde

- Ateliers
- La journée : 11h-13h et 14h30-18h
- Mieux comprendre la violence : regards croisés (modérateur : Alexandre Makarovitsch)
- 2 exemples d’interventions sur les structures de santé en République du Congo - RDC et au Québec (modérateurs : Jean Macq et Michel Bonami)
- Développement durable, approche écosystémique (modérateur : Anne Steenhout)

- Matinée : 11h-13h
- Social Responsability towards a formal way for a systemic behaviour (Chairperson : Pierre Bricage)
- Accompagnement : approches expérientielles (modérateur : Chantal Nève-Hanquet)
- Une lecture du burn-out et de la résilience au travers de la pensée systémique (modérateur : Gilles Teneau)

- Après-midi : 14h30-18h
- Evolution des systèmes (modérateurs : Pierre Bricage et Lionel Saint-Paul)
- Crises et conflits familiaux : comment les intervenants peuvent-ils se situer, lire ce qui se joue et intervenir de manière systémique. (modérateur : Jacques Pluymaekers)
- Systémique et diversités (modérateurs : Marie-Noelle Sarget et Daniel Durand)

Les approches systémiques au service des sociétés

- 22 octobre 2011

- Table ronde

- Ateliers
- Matinée : 11h-13h
- Social Responsability towards a formal way for a systemic behaviour (Chairperson : Gerhard Chroust)

- Architecture et complexité (modérateur : Damien Claeys)
- Vision systémique de l’hopital (modérateur : Pierre Dubruille)
- La gestion de la diversité : quels défis pour l’entreprise et l’organisation ? (modérateurs : Annie Cornet et Michel Crunenberg)
- Outils de stratégie de changement en entreprise (Atelier expérientiel)
- Gouvernance, environnement et politique publique (animé par Daniele Bourcier)
- Outils de formations de prise en compte de la diversité (atelier expérientiel)

Clôture du Congrès

- Samedi 22 octobre de 14h00 - 15h30
- Gérard Donnadieu : Secrétaire Général de l’AFSCET (Association française de Sciences des Systèmes cybernétiques, cognitifs et techniques)
- Andrée Piecq : Présidente du Congrès

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Approche Systémique de la Diversité : Du savoir à la pratique ; De la pratique au savoir

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