Union des Ingénieurs du Conservatoire national des arts et métiers

GROUPE D’EXPERTS QUALITE CNAM
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KM ; quelques dates

18 novembre 2007


- Philippe Bayard, Président du GEQseC
- Séminaire Unicnam, 22/07/2007, Mulhouse



- KM : quelques dates (suite)
- Gestion de la connaissance ; KM
- Planning du séminaire

« Le vrai pouvoir, c’est la connaissance »


- Francis BACON
- Philosophe et homme d’état anglais (1561-1626)

La gestion moderne des connaissances émergent dans les années 1980 pour les raisons suivantes :

- L’information n’est pas pérenne dans l’organisation

  • Information principale richesse des organisations modernes, sous forme de compétences métier, de savoirs, de savoir-faire, de brevets, de stratégies, de technologies ou autres

- La nature des informations est variée, il est possible de distinguer dans les organisations trois niveaux d’information

  • Les données qui représentent des faits et sont souvent quantitatives
  • Les informations en tant qu’agrégats de données, construites en fonction de règles et nécessitant une intermédiation humaine
  • Les savoirs perçus comme des infos à forte valeur ajoutée et nécessitant une expertise humaine

- La quantité d’informations disponibles pour les membres d’une organisation est trop importante pour qu’ils puissent rapidement trouver les informations pertinentes et utiles